เตือน นายจ้างอย่าใช้แรงงานเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ฝ่าฝืนมีโทษหนัก!

กระทรวงแรงงาน เตือน นายจ้างอย่าใช้แรงงานเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ฝ่าฝืนมีโทษหนัก

กระทรวงแรงงาน เตือน หากนายจ้างจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี เป็นลูกจ้าง ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่ 400,000 – 800,000 บาท ต่อลูกจ้าง 1 คน หรือจำ คุกไม่เกิน 2 ปี หรือทั้งปรับทั้งจำ

หากฝ่าฝืนและเป็นเหตุให้ลูกจ้างเด็กได้รับอันตรายแก่กาย จิตใจ หรือถึงแก่ความตาย ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่ 800,000 – 2,000,000 บาท ต่อลูกจ้าง 1 คน หรือจำคุกไม่เกิน 4 ปี หรือทั้งปรับทั้งจำ

พบเห็นการใช้แรงงานเด็กต่ำกว่า 15 ปี สามารถแจ้งได้ที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ทั้ง 10 พื้นที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด หรือโทรศัพท์ สายด่วนกระทรวงแรงงาน1506 กด 3 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน