แบงก์ทั่วโลกปลดพนักงานหลายหมื่นตำแหน่ง

ประเด็นน่าสนใจ

เว็บไซต์ไฟแนนเชียล ไทม์ส รายงานว่า ธนาคาร HSBC เตรียมปลดพนักงานมากถึง 1 หมื่นตำแหน่ง หรือคิดเป็นสัดส่วนมากกว่าร้อยละ 4 ของจำนวนพนักงานทั้งหมด ซึ่งมีอยู่ราว 237,685 คน นับถึงเมื่อเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา โดยแผนปลดพนักงานดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงความพยายามอย่างมากของ HSBC ตลอดหลายปีมานี้ เพื่อลดต้นทุนโดยการปลดพนักงานจะเน้นตำแหน่งที่ได้รับค่าจ้างสูง

ก่อนหน้านี้ HSBC เคยประกาศจะปลดพนักงานราว 4,000 ตำแหน่งในปีนี้ พร้อมเผยแพร่ผลประกอบการที่ไม่สดใส เนื่องจากความตึงเครียดของสงครามการค้าระหว่างจีนและสหรัฐฯ ที่ทวีความรุนแรงขึ้น รวมทั้งนโยบายผ่อนคลายทางการเงิน, การถอนตัวของอังกฤษออกจากสหภาพยุโรป และความไม่สงบในฮ่องกง ซึ่งเป็นตลาดหลักของธนาคาร

นอกจากนี้ ธนาคารอื่นๆ ทั่วโลกต่างก็มีแผนปลดพนักงานรวมกันราว 60,000 คนในปีนี้ เพื่อลดต้นทุนท่ามกลางรายได้ที่ลดลง โดยเฉพาะธนาคารในยุโรป

สำนักข่าวบลูมเบิร์กรวบรวมข้อมูลจากธนาคารและสหภาพแรงงาน พบว่า ในปีนี้ ธนาคารต่างๆ ประกาศลดพนักงานรวมกันราว 58,200 คน โดยมากที่สุดอยู่ในยุโรป 52,424 คน คิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 90 เนื่องจากอุตสาหกรรมธนาคารในยุโรปเผชิญปัญหาเรื่องกำไรมากสุด ส่วนอีก 2, 769 คน อยู่ในอเมริกาเหนือ ราว 2,487 คนในตะวันออกกลาง และอีก 513 คนในเอเชีย แปซิฟิก

ข้อมูลระบุว่า ธนาคาร 10 แห่งที่เลย์ออฟพนักงานมากสุดในยุโรป นำโดย “ดอยซ์แบงก์” ธนาคารรายใหญ่สุดของเยอรมนี ที่มีแผนปลดพนักงาน 18,000 ตำแหน่ง ภายในปี 2565 ซึ่งจะเป็นการลดพนักงานลงประมาณ 20% เหลือ 74,000 คน ทั่วโลก

ส่วน “คอมเมิร์ซแบงก์” ธนาคารอีกแห่งสัญชาติเยอรมนี ก็ประกาศลดพนักงาน 4,300 คน จากพนักงานทั้งหมด 49,000 คน ธนาคารบาร์เคลย์สของอังกฤษเตรียมลด 3,000 คน ธนาคารบังโก้ แทนแซนเดอร์ ของสเปน ลด 3,223 คน

ด้านไกซาแบงก์ (Caixabank) อีกธนาคารของสเปน เตรียมเลย์ออฟ 2,157 ตำแหน่ง โซซิเอเต้ เจเนราล ของฝรั่งเศส ปลด 1,600 ตำแหน่ง และบีเอ็นพี พาริบาส 2,500 ตำแหน่ง

ขณะที่รายงานของสถาบันการเงินเวลส์ ฟาร์โก แอนด์ โค. ของสหรัฐฯ ชี้ว่า เทคโนโลยีจะเข้ามามีส่วนทำให้จำนวนพนักงานในอุตสาหกรรมธนาคารของสหรัฐฯ ลดลงอย่างมาก โดยประเมินว่า อาจกระทบต่อพนักงานมากถึง 2 แสนคน ภายใน 10 ปีข้างหน้า